คณะกรรมการนโยบาย-อดีต ผอ.ไทยพีบีเอสยืนยันไม่มีแรงกดดันภายนอกให้เลิกจ้าง "สมชัย" ระบุยึดหลักการทำงาน “คนละตำรา”
เว็บไซต์ของสถานีโทรทัศน์ไทยพีบีเอส รายงานว่า เมื่อวานนี้ (12 ต.ค.) คณะกรรมการนโยบายองค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย (ส.ส.ท.) ได้ชี้แจงต่อพนักงานกรณีเลิกจ้างนายสมชัย สุวรรณบรรณ อดีตผู้อำนวยการและอดีตรองผู้อำนวยการอีก 3 คน หลังจากที่พนักงานได้ยื่นหนังสือต่อ รศ.ณรงค์ เพ็ชรประเสริฐ ให้ออกมาชี้แจงเรื่องนี้ เพราะเห็นว่าการเลิกจ้างแบบกะทันหันส่งผลภาพลักษณ์ขององค์กร
โดยพนักงานตั้งคำถามถึงสาเหตุการเลิกจ้าง เช่น ถูกแทรกแซงจากหน่วยงานภายนอก หรือเนื่องจากเรตติ้งของไทยพีบีเอสมีจำนวนผู้ชมลดลงหรือไม่
รศ.ณรงค์ เพ็ชรประเสริฐ ประธานกรรมการนโยบาย ส.ส.ท.ชี้แจงต่อพนักงานว่า เหตุผลหลัก 2 ประการที่ทำให้มีมติเลิกจ้าง คือ นายสมชัยทำผิดสัญญาจ้างและไม่ผ่านการประเมินผลงาน โดยปฏิเสธรายงานข่าวที่ว่าปัญหาเรทติ้งตกเป็นเหตุผลหนึ่งของการเลิกจ้าง
รศ.ณรงค์ ยืนยันว่าไม่ต้องการทำเช่นนี้ รวมทั้งทราบดีว่าอาจมีการนำเรื่องเข้าสู่ศาลปกครอง แต่หากไม่ดำเนินการอะไรก็อาจถูกฟ้องคดีอาญา มาตรา 157 ฐานละเว้นการปฏิบัติหน้าที่
ด้าน รุ่งมณี เมฆโสภณ กรรมการนโยบาย ส.ส.ท.ยืนยันกับพนักงานว่ามติเลิกจ้างนายสมชัยไม่มีการแทรกแซงจากภายนอกและไม่มีการวางตัวบุคคลที่จะมาแทน แต่เนื่องจากไม่ผ่านการประเมินผลงานและทำผิดสัญญาจ้าง ซึ่งต้องการให้พนักงานทุกคนเข้าใจตรงกันในกรณีนี้
นายสมชัย สุวรรณบรรณ บอกกับบีบีซีไทย ว่าการทำงานของเขากับคณะกรรมการนโยบายฯ ถือได้ว่ายึดหลักการทำงานคนละตำรา และเชื่อว่าการปลดเขาจากตำแหน่งไม่ได้เป็นเพราะแรงกดดันจากภายนอก (ฟังบทสัมภาษณ์)
Loading video...
Posted by บีบีซีไทย - BBC Thai on Monday, October 12, 2015